Transparencia retributiva e igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

Los textos aprobados por el gobierno español adaptan el ordenamiento a las
instrucciones de la UE y contribuyen a paliar la brecha de
género en las empresas, garantizando y concretando lo
dispuesto por la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre
mujeres y hombres.